VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vysokou školu letos zakončilo na třicet absolventů

Bruntál - Ve druhém ročníku bruntálské pobočky ostravské vysoké školy podnikání získalo červený diplom šestnáct z osmadvaceti studentů.

6.3.2009
SDÍLEJ:

Absolventi druhého ročníku bruntálské pobočky ostravské školy podnikání si přišli do Společenského domu pro diplomy.Foto: DENÍK/Karel Janeček

Promoce absolventů bruntálské pobočky ostravské vysoké školy podnikání se uskutečnila ve středu 4. března odpoledne ve Společenském domě v Bruntále. Před rektora ostravské vysoké školy podnikání Josefa Jüngera, akademickou radu, příbuzné a kamarády předstoupili absolventi druhého ročníku bruntálské pobočky školy u příležitosti promoce, slavnostního slibu a převzetí bakalářských diplomů.

Výrazným způsobem pomáhal klestit cestu ostravské škole do Bruntálu bývalý starosta Stanislav Navrátil. Díky jemu a jeho tehdejšímu týmu už v Bruntále získalo vysokoškolské vzdělání několik desítek lidí různých profesí. „Dnes je požadavek na vysokoškolské vzdělání, které k mé profesi patří. Studovala jsem managament a ekonomiku, ve své funkci znalosti určitě zúročím,“ vyjádřila se novopečená bakalářka a vedoucí odboru dopravy a silničního hospodářství rýmařovské radnice Renata Vyslyšelová.

Kdo získá bakalářský titul, může se rovnou vrhnout na nástavbové magisterské studium. Loňský absolvent bruntálské pobočky ostravské vysoké školy Jan Prajza z Bruntálu získal titul bakalář a pokračuje ve studiu i nadále. V zaměstnání má podporu. „Pokračuji dál ve studiu magisterskou nástavbou. Je to otázka dvou a půl let. Jsem zavázán zaměstnavateli GTP Bruntál po dobu tří let, jelikož mi na studium přispívá. Příští rok touto dobou už budu mít před závěrečnými státnicemi, děláme je v červenci,“ uvedl Jan Prajza.

S výsledky absolventů bruntálské pobočky vysoké školy je spokojen starosta města František Struška: „Vysoká škola přinesla do regionu trvalou hodnotu, která neustále a spolehlivě roste, navzdory všem současným ekonomicko společenským obtížím. Zvyšování vzdělanosti je pro náš region snad tou největší šancí.“

Pár slov pronesla na plénu absolventka a policejní mluvčí Pavla Tušková: „Většina z nás nových ekonomů a managerů si nedokázala představit, když jsme jako nováčci nastupovali, jaké to bude, až za tři a půl roku budeme přebírat vysokoškolský diplom a co vše tomu bude předcházet.“ Absolventka zdůraznila, že žádný ze studentů nezískal nic zadarmo a že studovat při zaměstnání bylo pro většinu značně obtížné.

„Nabyté vzdělání je kvalitní bez rozdílu oborů. Děkuji profesorům, docentům i dalším akademickým pracovníkům, kteří nám studium pomohli zvládnout,“ doplnila Pavla Tušková.

Autor: Karel Janeček

6.3.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Měřením sněhové pokrývky se určuje míra lavinového rizika.  Předpověď počítá i o víkendu v Jeseníkách se třetím stupněm lavinového nebezpečí. Zásadou je nevstupovat na příkré svahy se sklonem nad 35 stupňů. Nebezpečná místa již tvoří souvislý celek.

Zraněný lyžař se z laviny vyhrabal sám

Videosouhrn Deníku – 18.–19. ledna 2018

Husa bez provázku a výcvik lavinových psů: prohlédněte si videa dne

Přísnější pravidla při měření emisí? Bez problémů!

Nevyhovující benzinové a dieselové motory mají na českých silnicích utrum. Stopku jim vystavila nová pravidla při kontrolách emisí. Stanice je napojena on-line na ministerstvo. Součástí je také pořizování fotek.

Obchvat Krnova: řada otázek bez odpovědi

Sál sv. Ducha se do posledního místa zaplnil občany, které zajímá obchvat Krnova. Nic moc se nedozvěděli a své zklamání dávali hlasitě najevo.

Martin Kolomý potřetí dojel na pódiu

Kamionový jezdec z Bruntálska Martin Kolomý na Dakaru dál válí. Etapa mezi argentinskými městy Fiambalá – Chilecito – San Juan se mu povedla na výbornou. Nakonec s odstupem více než čtyř minut dojel druhý za Nizozemcem Van Genugtenem na Ivecu, ale během této etapy sahal i po vítězství.

Benefity: slušný plat, práce z domu, kurz odvykání kouření nebo akcie

Firmy, které hledají nové zaměstnance, musejí často počítat s tím, že kromě slušného výdělku budou muset nabídnout i zajímavé zaměstnanecké výhody (benefity). Jaké? Třeba firemní školku pro děti svých pracovníků či příspěvek na odvykání kouření nebo snižování váhy.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT
>