VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Audit Deníku: Školu kariérní řád nespasí a dobrého učitele „nevyrobí"

/ANKETA/ Nyní v souladu s kariérním řádem bude stanoven standard učitele a nová pravidla rozvoje profesních kompetencí, která mají údajně umožnit profesionální výkon učitele.  

1.6.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Pavel Sonnek

Každá škola má dobré učitele, ale najdou se i ti špatní.

Ředitel školy, který svůj sbor zná, ví, jaké má osobnosti, jaké jsou jejich pedagogické, odborné, komunikační a další schopnosti a dovednosti.

INDEX DENÍKU POHLEDEM KRAJE
STAČÍ DOSAVADNÍ ZVÝŠENÍ UČITELSKÝCH PLATŮ A NAVRŽENÝ KARIÉRNÍ ŘÁD KE ZVÝŠENÍ PRESTIŽE UČITELSKÉ PROFESE?

Hlasování u této otázky dopadlo v našem kraji takto: ANO 10 (14,7 %) / NE 58 (85,3 %)

15% 

Kariérní řád má dát řediteli nové nástroje, jak budovat kvalitní učitelský sbor, na druhé straně však z vlastní zkušenosti vím, že ředitel školy má nulové možnosti, jak se rozloučit s učitelem, kterého má ve sboru na „dobu neurčitou" a který dosahuje neuspokojivých pracovních výsledků.

Začínající učitel

Teorie pravidel kariérního řádu může vypadat rozumně, ovšem realizací v praxi naráží na mnoha úskalí. Jedním z nich je například začínající učitel. Má před sebou dvouleté adaptační období, než dojde k atestaci a stane se samostatným učitelem. 

V tomto období bude mít náplň práce odpovídající nižší platové třídě. Bude to motivovat mladé lidi, aby se stali učiteli? Bude to motivovat školy, aby braly absolventy a čekalo je adaptační řízení? Co v případě, kdy při nedostatku učitelů 1. stupně jsou s třídními učiteli i začínající učitelé?

Jak to bude od 1. září 2017 s loňskými absolventy fakult, kteří v tomto školním roce byli samostatnými učiteli s odpovídající náplní práce a v novém školním roce budou dle nového zákona začínajícími učiteli s náplní práce v nižší platové třídě? To samozřejmě v zákoně nenajdeme, je otázkou zda to budou řešit příslušné vyhlášky.

Nárůst administrativy, atestační řízení

Pro ředitele školy znamená kariérní řád nárůst práce a administrativy. Jistě je pozitivní, že má prostřednictvím atestačních řízení vliv na kariérní postup pedagogů. Bude však muset pro všechny své učitele vytvořit spolu s nimi osobní plán profesního rozvoje pedagogického pracovníka, musí s nimi projednat povinnou část plánu, vytvořit podmínky pro jeho plnění.

Musí pravidelně výsledky vyhodnocovat a připravovat materiály pro atestační řízení. Sestavuje komisi pro atestační řízení je jejím členem atd. atd. Čím větší učitelský sbor, tím je práce časově náročnější.

A stejně vše stojí a padá na konkrétním učiteli, na jeho osobnosti, aktivitě, ochotě dát své schopnosti a dovednosti ve prospěch žáků a školy.

Mezi učiteli panuje vtípek, že ti horší budou chodit na semináře dalšího vzdělávání, aby si vytvářeli podklady k atestaci, a ti dobří zůstanou ve škole, budou učit, protože to je to, co je naplňuje.

Zkrácení úvazků, příplatek za třídnictví

Navrhovaná novela zákona o pedagogických pracovnících předkládá změny ve zkrácení pracovních úvazků u učitelů, kteří provádějí specializované činnosti např. metodik prevence. Na této pozici jsme po změně volali, ale v souhrnu všech změn na poslední chvíli, kdy se chystá nový školní rok, je to pro školu složitá situace.

Budeme přijímat nové učitele? Další navrhovaná pozitivní změna je příplatek za třídnictví.

Budeme mít na všechny změny dostatek finančních prostředků? Hovoří se o změnách, ale my ředitelé se bojíme, zda s nimi v ruku v ruce přijdou i peníze k financování těchto změn, jak slibuje MŠMT.

Návrhy, teze… Co bude 1. září?

Nemáme dostatek informací, jak kariérní řád má fungovat, neboť v současné době neznáme návrhy vyhlášek, které mají ustanovení kariérního řádu upravovat. Údajně jsou vytvořeny v současné době jen určité návrhy a teze. Pro vedení školy je nešikovné, že ještě v červnu nezná podmínky, za kterých bude škola fungovat od 1. září 2017.

Autorka textu: Ing. Miroslava Bukovská, ředitelka Základní školy v ulici Ivana Sekaniny v Ostravě-Porubě

Vybrané odpovědi panelistů:

Zdeněk Pospěch, obránce SFC Opava a bývalý hráč fotbalové reprezentace:
Ne – Učitelé si zaslouží větší ohodnocení a jejich postavení větší respekt.

Jaroslav Zezulčík, kastelán zámku Kunín:
Ne – Určitě nestačí. Samo navýšení platu snad přiláká k výkonu povolání kvalitnější osobnosti. Prestiž však s výškou platu nesouvisí. Učitel musí být osobností, vzorem a pak bude požívat všeobecné úcty.

Daniel Stavárek, Děkan OPF SU, Karviná:
Ne – Ještě horší situace je na regionálních vysokých školách. Je nutné si uvědomit, že růst platů ve školství se netýká platů na vysokých školách, které jsou stanovovány zcela jinými pravidly.

Otakar Lucák, 57 let, plastický chirurg a spoluautor systému Reservatic:
Ne – Prestiž učitelské profese nezvednou pouze platy, ale zejména doprovodná legislativní opatření, poskytující učitelům dostatečnou ochranu (obdoba ochrany veřejného činitele).

Redakce Deníku na sklonku funkčního období nynější vlády připravila seriál „volebních auditů", které se zaměří na vybrané body z programu trojkoaličního kabinetu premiéra Bohuslava Sobotky. Co se kabinetu povedlo a kde naopak v uplynulých čtyřech letech selhával? Připravili jsme pro vás shrnutí hlavních změn na celostátní úrovni, pohled z našeho regionu a k tomu exkluzivní „Panel Deníku": výsledky ankety mezi bezmála tisícovkou regionálních osobností, které okomentují jednotlivá témata.SEZNAM VŠECH osobností z Moravskoslezského kraje účastnících se auditu Deníku najdete ZDE.


Autor: Redakce

1.6.2017
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Ostatní úředníci 25 000 Kč Ostatní úředníci jinde neuvedení Úředník - referent přestupkové agendy, oddělení všeobecné správy, správního odboru. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Oznámení O vyhlášení výběrového řízení, Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem Č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové, řízení na místo:, Úředníka/ce - referentlka přestupkové agendy, oddělení všeobecné správy,, správního odboru, na dobu: neurčitou, s místem výkonu práce: Bruntál, zařazení v platové třídě: 10., Předpoklady pro vznik pracovního poměru:, Úředníkem/cí se může stát fyzická osoba, která:, je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České, republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk, Další požadavky:, vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, obor právo, výhodou,, středoškolské vzdělání u osoby, která v souladu s § 112 zákona Č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a, řízení o nich, projednávala přestupky a rozhodovala o nich po dobu nejméně 7 let a dosáhne v roce 2022 věku 50/ti, let,, znalost zákona Č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,, znalost zákona Č. 500/2004 Sb. správní řád,, znalost zákona Č. 251/2016 Sb. o některých přestupcích,, znalost zákona Č. 128/2000 Sb. o obcích,, znalost práce na PC,, samostatnost, zodpovědnost, samostatnost v rozhodování, dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu,, časová flexibilita., Nabízíme:, Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days a další benefity., Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:, jméno, příjmení a títul uchazeče, datum a místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-Ii o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče, K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:, životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad, osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se, bezúhonnost čestným prohlášením, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání, v souladu s platnými právními předpisy., Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich, obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení a to pouze v případě, že tento přístup, bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu., Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením., Písemnou přihlášku lze podat:, ve lhůtě do 3.12.2018 na podatelně Městského úřadu Bruntá/, Nádražní 20, 79201 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:, Městský úřad Bruntál, sekretariát tajemníka, Nádražní 20, 79201 BRUNTÁL, Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu., Z : 14.11.2018. Pracoviště: Město bruntál, Nádražní, č.p. 994, 792 01 Bruntál 1. Informace: Podatelna, +420 554 706 111. Doprava a logistika - Doprava a logistika Traktorista a obsluha 20 000 Kč Traktoristé a obsluha zemědělských strojů Řidič - opravář zemědělských strojů (obsluha zem. strojů). Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Arnoltice č.p. 80, Huzová. Nástup možný ihned., Požadujeme praxi nebo vyučení v oboru, ŘP sk. B, T, C popř. E, spolehlivost, dochvilnost, samostatnost a flexibilitu. Jiné dovednosti výhodou (svářečský průkaz apod.)., Pracovní doba: 7:00 - 15:30 hod. (práce v zemědělství - dále dle potřeby)., Nabízíme dobré platové podmínky (nástupní hrubá mzda 20.000 Kč) + osobní ohodnocení + příspěvek na dopravu, práci v příjemném kolektivu a zázemí., První kontakt POUZE telefonicky nebo mailem.. Pracoviště: Vladimír berka, 793 51 Břidličná. Informace: Marie Berková, +420 724 209 524. Management - Management Ředitel 42 000 Kč Výrobní a investiční náměstci (ředitelé) ve stavebnictví Výrobní ředitel. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 42000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Krnov, Hledáte zajímavou práci? Obohaťte náš tým a staňte se jedním z nás!, , Co bude Vaší náplní práce?, , " Řízení výroby, " Zodpovědnost za efektivitu výroby , " Ekonomický přehled nad zakázkami a celkovou výrobou, " Strategické plánování, " Plnění výrobních cílů, " Zavádění nových produktů, " Spolupráce a komunikace s investory, " Řešení problémů, " Pravidelný reporting vedení společnosti, " Motivace a vedení týmu, Co od Vás očekáváme?, , " SŠ, VŠ vzdělání technického směru, " praxe v oboru min. 5 let, " praxe na vedoucí pozici min. 3 roky, " znalost práce na PC (MS Office, výhodou znalost programu Helios) , " znalost v oboru technická činnost v dopravě výhodou, " znalost anglického jazyka výhodou, " schopnost pracovat samostatně i v týmu, , " komplexní myšlení, vyjednávací schopnosti, komunikativnost, výborné organizační a prezentační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, průbojnost, " důvěra ve schopnosti ostatních, " flexibilitu a odolnost vůči stresu a zátěži, " řidičský průkaz sk. B, , Co Vám za to nabízíme?, , " Platové podmínky od 42.000,- Kč, , Na co se můžete těšit?, o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti, o Přátelské pracovní prostředí , o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí, o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji, o Služební auto, o Notebook, mobilní telefon, o Stravenky, odměny, další benefity, Místo pracoviště: Krnov, , Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá, , V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mail personalni@znackymorava.cz, Z : 10.9.2018. Pracoviště: Značky morava, a.s., Čsl. armády, č.p. 1112, 794 01 Krnov 1. Informace: Zuzana Hoferková, . Řemeslné práce - Řemeslné práce Tesař 115 Kč Tesaři Tesař. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 115 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Rýmařov, Olomouc, Šumperk, Mohelnice, zodpovědnost, samostatnost, časová flexibilita, chuť pracovat, práce na pozemních stavbách, Po zkušební době možnost zajištění ubytování ve firemním bytě, příspěvek na stravu, odměny., Hlásit se na e - mail : Konecna.rymstav@seznam.cz, Z : 20.9.2018 A : 25.9.2018 A : 2.10.2018, A : 19.10.2018 A : 30.10.2018 A : 6.11.2018, A : 13.11.2018. Pracoviště: Rýmstav cz spol. s r.o., Nerudova, č.p. 1290, 795 01 Rýmařov. Informace: Petra Konečná, +420 777 994 391.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Tragická nehoda v Třinci-Neborech.

Nehody: letošní rok se zatím nevyvíjí vůbec příznivě

Ilustrační foto.

Letošní sucho nemá mít na kvalitu vánočních stromků vliv

Řidiči, pozor! Za nesprávné použití mlhovek hrozí i pokuta

Když mají být zapnuté, nesvítí, když jich není zapotřebí, září jako lampionový průvod. Řeč je o mlhovkách, s jejichž používáním má problémy mnoho motoristů. Zejména v tomto období smogu, mlh, deště a očekávaného sněžení jde o otázku více než aktuální.  

Nový termín! Po prodloužené Rudné se má jezdit v létě 2020

Ledy tají? Jednání Ředitelství silnic a dálnic (ŘSD), Moravskoslezského kraje a Dušana Richtára, který dostavbu klíčového tahu roky bojkotuje, prý spějí ke zdárnému konci. Spory mají utichnout do konce roku a pak hurá stavět!

Voda pro celý kraj se v Podhradí upravuje už šedesát let

První dodávka pitné vody z Podhradí u Vítkova na Opavsku do Krásného Pole se uskutečnila 20. prosince 1958. Od té doby se zde vyrobilo 2,4 miliardy metrů krychlových vody, a to pro téměř celý Moravskoslezský kraj.

Polští patrioti se projeli ve vlaku s wehrmachtem

/FOTOGRAFIE/ Osoblažská úzkokolejka je vyhlášená atrakce, která láká cestující s různými zájmy. Občas při tom dojde k opravdu bizarním setkáním, jako třeba o víkendu při svatomartinské parní jízdě.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT