VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Audit Deníku: Školu kariérní řád nespasí a dobrého učitele „nevyrobí"

/ANKETA/ Nyní v souladu s kariérním řádem bude stanoven standard učitele a nová pravidla rozvoje profesních kompetencí, která mají údajně umožnit profesionální výkon učitele.  

1.6.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Pavel Sonnek

Každá škola má dobré učitele, ale najdou se i ti špatní.

Ředitel školy, který svůj sbor zná, ví, jaké má osobnosti, jaké jsou jejich pedagogické, odborné, komunikační a další schopnosti a dovednosti.

INDEX DENÍKU POHLEDEM KRAJE
STAČÍ DOSAVADNÍ ZVÝŠENÍ UČITELSKÝCH PLATŮ A NAVRŽENÝ KARIÉRNÍ ŘÁD KE ZVÝŠENÍ PRESTIŽE UČITELSKÉ PROFESE?

Hlasování u této otázky dopadlo v našem kraji takto: ANO 10 (14,7 %) / NE 58 (85,3 %)

15% 

Kariérní řád má dát řediteli nové nástroje, jak budovat kvalitní učitelský sbor, na druhé straně však z vlastní zkušenosti vím, že ředitel školy má nulové možnosti, jak se rozloučit s učitelem, kterého má ve sboru na „dobu neurčitou" a který dosahuje neuspokojivých pracovních výsledků.

Začínající učitel

Teorie pravidel kariérního řádu může vypadat rozumně, ovšem realizací v praxi naráží na mnoha úskalí. Jedním z nich je například začínající učitel. Má před sebou dvouleté adaptační období, než dojde k atestaci a stane se samostatným učitelem. 

V tomto období bude mít náplň práce odpovídající nižší platové třídě. Bude to motivovat mladé lidi, aby se stali učiteli? Bude to motivovat školy, aby braly absolventy a čekalo je adaptační řízení? Co v případě, kdy při nedostatku učitelů 1. stupně jsou s třídními učiteli i začínající učitelé?

Jak to bude od 1. září 2017 s loňskými absolventy fakult, kteří v tomto školním roce byli samostatnými učiteli s odpovídající náplní práce a v novém školním roce budou dle nového zákona začínajícími učiteli s náplní práce v nižší platové třídě? To samozřejmě v zákoně nenajdeme, je otázkou zda to budou řešit příslušné vyhlášky.

Nárůst administrativy, atestační řízení

Pro ředitele školy znamená kariérní řád nárůst práce a administrativy. Jistě je pozitivní, že má prostřednictvím atestačních řízení vliv na kariérní postup pedagogů. Bude však muset pro všechny své učitele vytvořit spolu s nimi osobní plán profesního rozvoje pedagogického pracovníka, musí s nimi projednat povinnou část plánu, vytvořit podmínky pro jeho plnění.

Musí pravidelně výsledky vyhodnocovat a připravovat materiály pro atestační řízení. Sestavuje komisi pro atestační řízení je jejím členem atd. atd. Čím větší učitelský sbor, tím je práce časově náročnější.

A stejně vše stojí a padá na konkrétním učiteli, na jeho osobnosti, aktivitě, ochotě dát své schopnosti a dovednosti ve prospěch žáků a školy.

Mezi učiteli panuje vtípek, že ti horší budou chodit na semináře dalšího vzdělávání, aby si vytvářeli podklady k atestaci, a ti dobří zůstanou ve škole, budou učit, protože to je to, co je naplňuje.

Zkrácení úvazků, příplatek za třídnictví

Navrhovaná novela zákona o pedagogických pracovnících předkládá změny ve zkrácení pracovních úvazků u učitelů, kteří provádějí specializované činnosti např. metodik prevence. Na této pozici jsme po změně volali, ale v souhrnu všech změn na poslední chvíli, kdy se chystá nový školní rok, je to pro školu složitá situace.

Budeme přijímat nové učitele? Další navrhovaná pozitivní změna je příplatek za třídnictví.

Budeme mít na všechny změny dostatek finančních prostředků? Hovoří se o změnách, ale my ředitelé se bojíme, zda s nimi v ruku v ruce přijdou i peníze k financování těchto změn, jak slibuje MŠMT.

Návrhy, teze… Co bude 1. září?

Nemáme dostatek informací, jak kariérní řád má fungovat, neboť v současné době neznáme návrhy vyhlášek, které mají ustanovení kariérního řádu upravovat. Údajně jsou vytvořeny v současné době jen určité návrhy a teze. Pro vedení školy je nešikovné, že ještě v červnu nezná podmínky, za kterých bude škola fungovat od 1. září 2017.

Autorka textu: Ing. Miroslava Bukovská, ředitelka Základní školy v ulici Ivana Sekaniny v Ostravě-Porubě

Vybrané odpovědi panelistů:

Zdeněk Pospěch, obránce SFC Opava a bývalý hráč fotbalové reprezentace:
Ne – Učitelé si zaslouží větší ohodnocení a jejich postavení větší respekt.

Jaroslav Zezulčík, kastelán zámku Kunín:
Ne – Určitě nestačí. Samo navýšení platu snad přiláká k výkonu povolání kvalitnější osobnosti. Prestiž však s výškou platu nesouvisí. Učitel musí být osobností, vzorem a pak bude požívat všeobecné úcty.

Daniel Stavárek, Děkan OPF SU, Karviná:
Ne – Ještě horší situace je na regionálních vysokých školách. Je nutné si uvědomit, že růst platů ve školství se netýká platů na vysokých školách, které jsou stanovovány zcela jinými pravidly.

Otakar Lucák, 57 let, plastický chirurg a spoluautor systému Reservatic:
Ne – Prestiž učitelské profese nezvednou pouze platy, ale zejména doprovodná legislativní opatření, poskytující učitelům dostatečnou ochranu (obdoba ochrany veřejného činitele).

Redakce Deníku na sklonku funkčního období nynější vlády připravila seriál „volebních auditů", které se zaměří na vybrané body z programu trojkoaličního kabinetu premiéra Bohuslava Sobotky. Co se kabinetu povedlo a kde naopak v uplynulých čtyřech letech selhával? Připravili jsme pro vás shrnutí hlavních změn na celostátní úrovni, pohled z našeho regionu a k tomu exkluzivní „Panel Deníku": výsledky ankety mezi bezmála tisícovkou regionálních osobností, které okomentují jednotlivá témata.SEZNAM VŠECH osobností z Moravskoslezského kraje účastnících se auditu Deníku najdete ZDE.


Autor: Redakce

1.6.2017
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Seřizovači 100 Kč

Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Horizontář CNC - obráběč kovů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Velká Štáhle 92, vhodné pro absolventy škol technického směru, možnost zaučení, náborový příspěvek 10 000,- Kč,, znalost čtení technických výkresů, samostatnost, spolehlivost, hlásit se na e - mail : roman.kocirik@metalplast.cz nebo na tel. č. 603 962 972, Z : 23.9.2016 A : 23.5.2018. Pracoviště: Metalplast lipník n. b. a.s. - provozovna strojírna stelon břidličná, 793 51 Břidličná. Informace: Roman Kočiřík, +420 603 962 972.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitelka mateřské školy 24 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy Učitelka MŠ. Požadované vzdělání: bakalářské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Okružní 1782/23, -požadujeme střední pedagogickou školu, speciální pedagogika pro předškolní věk, -výhodou je kurz logopedického asistenta, Hlásit se na tel. č. 601 369 797 vždy od 10:00-13:00, Z : 16.5.2018. Pracoviště: Mateřská škola bruntál, okružní 23, Okružní, č.p. 1782, 792 01 Bruntál 1. Informace: Iva Orságová, +420 601 369 797.

Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 19 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Zedník, pomocný zedník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: místo výkonu práce : stavby v okrese Bruntál a Olomouc, praxe v oboru výhodou, ŘP sk. B výhodou, hlásit se na tel. č. 702 451 958 a domluvit si schůzku., Z : 21.3.2018. Pracoviště: Miroslav horvát, 792 01 Bruntál 1. Informace: Miroslav Horvát, +420 702 451 958.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební údržbáři budov 6 750 Kč

Stavební údržbáři budov Údržbář budov. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6750 kč, mzda max. 14000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Horní Benešov, Jen pro OZP ! bezúhonnost, samostatnost, flexibilita, manuální zručnost, hlásit se na tel. č. 732 409 387 / Po - Pá vždy od 8.00 do 16.00 hodin /., Z : 23.5.2018. Pracoviště: Lefox, s.r.o. - pracoviště horní benešov, 793 12 Horní Benešov. Informace: Ondrušková, +420 732 409 387.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Prohlídka výroby společnosti AL INVEST Břidličná.
49

OBRAZEM: Lidé si prohlédli výrobu v Břidličné

Tomáš Adamovský

Tomáš Adamovský si řekl o kapitánskou pásku

OBRAZEM: Spokey Rainbow Run splní sny nemocným dětem

Na pět tisíc lidí se zúčastnilo čtvrtého ročníku akce celosvětové akce Spokey Rainbow Run – duhový běh, který se v sobotu konal v ostravské Dolní oblasti Vítkovic. Na účastníky čekaly dvě tratě vedoucí industriálním prostředím.

Když se ztratí vaše sousedka

Příběh paní Dagmar, která navštěvuje v domově pro seniory svou sousedku, může být inspirací pro nás ostatní.

Pes Ax zachránil mladé sebevražedkyni život

Příběh, v němž šlo doslova o minuty, se odehrál ve středu večer u Leskovce.

Film Dukla 61 připomíná velké důlní neštěstí

7. 7. 1961. Pro mnohé ze starších obyvatel Havířova a okolním měst datum, které jim nikdy nevymizí z paměti. V ten se totiž odehrálo jedno z největších důlních neštěstí v novodobých dějinách. V podzemí Dolu Dukla nedaleko Havířova zemřelo následkem požáru 108 horníků.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT