VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Hledat práci s postižením pomůže projekt Rovná šance

Region - Pracovníky s postižením dnes v regionu zaměstnává například Segezha Packaging s. r. o., AFstav, Daneco a řada dalších zaměstnavatelů.

7.6.2008
SDÍLEJ:

Segezha Packaging v Úvalně zaměstnává již čtvrtým rokem Petra B..Foto: DENÍK/Lenka Bahounkova

Problematikou zaměstnávání osob s mentálním, těžším tělesným, smyslovým či kombinovaným postižením nebo duševním onemocněním se v uplynulých letech na Krnovsku a Bruntálsku zabývala mezi jinými i Slezská Diakonie prostřednictvím své Agentury podporovaného zaměstnávání.Agentura realizovala projekt Rovná šance, spolufinancovaný Evropskou unií, MMR a Moravskoslezským krajem. Vydávala brožury, které pomáhaly zaměstnavatelům orientovat se v systému státních pobídek a zjistit, jak jim může být pracovník se zdravotním postižením užitečný.

Zároveň agentura připravovala své klienty, aby dokázali obstát na trhu práce. Mohla tak potenciálním zaměstnavatelům garantovat, jaké úkoly zvládnou v pracovním procesu. Mezi největší úspěchy agentury patří zaměstnání klientů ve firmách Segezha Packaging s. r. o., Daneco a AF-stav.

Agentura podporovaného zaměstnávání loni dokončila svou transformaci na středisko Rút – sociální rehabilitace, které pomáhá klientům kromě hledání a udržení práce s mnohem širší paletou různých životních situací a problémů.

„Naše zkušenosti porovnáváme s kolegy z různých koutů republiky. Ukázalo se, že sehnat práci pro člověka se zdravotním postižením je na Krnovsku a Bruntálsku obzvlášť těžké. Firmy často neslyšely ani na dotační politiku státu. Stále jsme slyšeli tentýž argument: nemáme dost práce a financí ani pro své zaměstnance a často jsme sami nuceni propouštět. Neměli zájem zaměstnat naše klienty ani na dobu určitou,“ popsala situaci v našem regionu Iva Volná ze střediska Slezské diakonie Rút – sociální rehabilitace a pokračovala: „Větší úspěchy jsme měli s umísťováním uživatelů našich služeb do krnovských firem na tzv. cvičné praxe. Na nich získávají či znovu si obnovují pracovní návyky a dovednosti. Firma poskytuje jen pracovní místo bez nároku na mzdu. Tato spolupráce je výhodná jak pro firmu, tak pro uživatele, pro které může být dalším podstatným krokem k trvalému zaměstnání.“

Typickým příkladem je příběh Petra B. s lehčím mentálním hendikepem. Úvalenská Segezha Packaging mu dala šanci, aby během praxe firmě dokázal, že jí může být prospěšný. Dnes už tam pracuje čtvrtým rokem za mzdu jako dělník. „Ve firmě pomáhám ve skladě, ale nejvíc mě baví práce s lisem. V práci jsem si našel i dobrého kamaráda, se kterým si můžu o všem povídat a chodíme spolu i na svačinu,“ pochvaluje si Petr.

„V současné době je Petr v uvedených pracovních činnostech opravdu zcela samostatný. Je pravda, že při zapracovávání a začleňování do pracovního kolektivu potřeboval výraznější podporu, a to ze strany pracovního asistenta agentury i svých kolegů na pracovišti. Výsledek ale stojí za to – lisování papírového odpadu a s tím související úklid zvládá stejně dobře jako kterýkoliv kvalifikovaný dělník. Ani jeho zdravotní omezení nejsou na překážku. Petrův přínos pro firmu spočívá také v tom, že umožňuje ostatním zaměstnancům, aby se nemuseli zdržovat úklidem a věnovali se naplno náročnější a odbornější práci,“ doplnil Jan Kuba, který pracuje ve středisku Rút – sociální rehabilitace na pozici pracovníka v sociálních službách.

Velké firmy si často zakládají na tom, že zaměstnávají pracovníky se zdravotním postižením. „Ve velkých firmách, hlavně v Praze a dalších větších městech, jsou naopak hrdí, když mají na recepci třeba vozíčkáře, který symbolizuje sociální cítění zaměstnavatele a vylepšuje mu image. Podle zákona každá firma, která má nad 25 zaměstnanců, musí vytvořit místo pro pracovníka s postižením. U nás firmy spíše volí jinou možnost, a to přednostně odebírat zboží a služby od firem, které zaměstnávají lidi s postižením. Zaměstnávat pracovníky se zdravotním postižením se dosud nestalo běžnou součástí firemní kultury,“ dodal Jan Kuba.

Autor: František Kuba

7.6.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Seřizovači 15 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů Seřizovač. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46, seřizování a údržba výrobních linek, zajištění přidělené části výroby, vzdělání technického směru nebo s praxí na obdobné pozici, samostatnost, zodpovědnost., Příspěvek na stravování, příplatky, zvýhodněné produkty mobilních operátorů a bank, atd., Hlásit se na e - mail : m.valenta@hronovsky.cz nebo na tel. č. 601 084 932, Z : 29.6.2018. Pracoviště: Hronovský s.r.o. - pracoviště bruntál, Zahradní, č.p. 1442, 792 01 Bruntál 1. Informace: Martin Valenta, +420 601 084 932.

Potravinářství - Potravinářství Pekař 16 500 Kč

Pekaři Pekař. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, nabízíme práci v pekárně - Pekař, denní a noční 12ti hodinové směny , Fyzicky náročná práce, zvedání těžkých břemen / pytle o váze 50 kg /., Požadujeme min. výuč. list (není nutné vyučení v oboru), komunikativnost, základní znalost práce na PC, hlásit se telefonicky: p. Hoďák - výrobní ředitel - tel: 602 612 636 nebo zaslat životopis na adresu uctarna@havlik-opal.cz, Z : 26.6.2018. Pracoviště: Havlík opal spol. s r.o., Opavská, č.p. 1437, 792 01 Bruntál 1. Informace: Pavel Hoďák, +420 602 612 636.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotní sestra 19 000 Kč

Všeobecné sestry s osvědčením Všeobecná sestra. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Pracovní náplň: odběr krve, plazmy dárcům., Požadujeme:, " středoškolské, vyšší odborné či vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra, " odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., " praxe v oboru vítaná, " časovou flexibilitu , " samostatnost, vstřícnost, " pracovitost, spolehlivost a odpovědnost, zajímavé finanční, ohodnocení,, o jednosměnný provoz,, o stabilní benefity,, o příspěvek na stravování,, o příspěvek na životní, pojištění a penzijní připojištění, o 25 dnů dovolené a 3 dny pracovního volna, o kvartální odměny a, odměny při životních, jubileích,, o příspěvky na dětskou, letní a zimní rekreaci, v rámci holdingu., Hlásit se na e - mail : monika.demelova@tsl.agel.cz nebo na tel. č. 602 525 062 / Po - Pá vždy od 7.00 do 14.00 hodin /., Z : 12.7.2018. Pracoviště: Transfúzní služba a.s. - pracoviště, Nádražní, č.p. 1778, 792 01 Bruntál 1. Informace: Monika Demelová, +420 602 525 062.

Výroba - Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení 15 000 Kč

Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená Obsluha tabulových nůžek a CNC ohraňovacího lisu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Vrchlického 10, Vyučení není podmínkou, zručnost, přesnost, spolehlivost, mzda v úkole. Orientace ve výkresové dokumentaci., Hlásit se na e - mail : martin.madr@elkoplast.cz, Z : 6.9.2017 A : 26.4.2018. Pracoviště: Elkoplast cz, s.r.o. - pracoviště bruntál, Vrchlického, č.p. 1175, 792 01 Bruntál 1. Informace: Mádr, .


Ilustrační foto

Traktor převrácený na poli způsobil tragédii

Ilustrační foto

Rekreanti si stěžují i na malé hrníčky, mouchy a osamělost

Kryštof kraloval na Hukvaldech

Richard Krajčo a jeho družina „rytířů od kulatého stolu“ předvedli, že jejich vlastní festival, s nímž už potřetí objíždějí republiku, návštěvníky baví a přináší atmosféru, kterou jinde nenajdete.

Obvazovali zraněné sousedy

Hraničné Petrovice, Domašov nad Bystřicí - Když Zdeněk Mikš uslyšel dutou ránu, myslel si, že mu něco spadlo na střechu. Vyšel před dům na okraji Hraničných Petrovic nedaleko Šternberka a nikde nic. Zhruba 200 metrů na silnici směrem na Šternberk uviděl linkový autobus ve stromě. Řidič sjel z asfaltky a čelně narazil do statného listnáče.  

Školní spoj ve stromě a kosení jako české tchai-ťchi: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 13. až 15. července 2018.

Triumf po dvaceti letech. Francouzi přestříleli Chorvaty a jsou mistry světa

Dokázali to. Dva roky po neúspěšném finále mistrovství Evropy se francouzská parta probila k úspěchu. Tým Didiera Deschampse potvrdil v gólově bohatém finále roli papírového favorita a Chorvatsko porazil 4:2. Jejich výhra se však neobešla bez kontroverzí.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT