VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Dodavatele plynu změnily desítky tisíc domácností

Kraj - Stále více nejen domácností, ale i středních odběratelů či velkoodběratelů už si zvyklo na to, že si mohou vybrat firmu, která je bude zásobovat zemním plynem.

27.9.2010 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Pavel Kubeš

Z internetových stránek Energetického regulačního úřadu lze vyčíst, že ještě v roce 2006 změnila dodavatele necelá půltisícovka odběratelů. Loni to už bylo přes 33 tisíc zákazníků a letos jen za prvních sedm měsíců letošního roku změnilo dodavatele plynu 20,5 tisíce domácností, 183 velkoodběratelů, 604 zákazníků z kategorie střední odběr a bezmála čtyři tisícovky malých odběratelů.

„Tato čísla ale nemusejí znamenat, že tolik lidí si místo dosavadního dodavatele zvolilo nového dodavatele. Dochází také k tomu, že lidé uzavřou s novým dodavatelem třeba smlouvu na dobu určitou a pak se vrátí k předchozímu dodavateli, či nastávají případy, kdy se lidé přestěhují, a další,“ upřesnil Jakub Nečesaný ze společnosti OTE, a.s..

Jan Ležík ze společnosti Lama Investments, dodávající Levnyplyn.cz, uvedl, že tato firma je na trhu s plynem od jeho otevření. „Zpočátku jsme se zaměřovali zejména na velké zákazníky, u kterých není důležitý počet, ale spíše velikost odběru. Pro domácnosti jsme začali plyn v širokém měřítku nabízet koncem minulého roku. V současnosti počítáme zákazníky na tisíce, příští rok bychom chtěli mít desetitisíce zákazníků. V celé republice je celkem zhruba 2,5 milionu odběrních míst,“ uvedl Jan Ležík.

Výhodnějšínákup

Podle něj si jeho firma může dovolit nabídnout zákazníkům lacinější plyn i díky tomu, že jej umí výhodně nakoupit. „Navíc jsme jediným dodavatelem plynu v republice, který sám také plyn a ropu těží (pozn. redakce – v rámci firemní skupiny jej těží sesterská společnost Česká naftařská). Další výhodou je, že na rozdíl od tradičních velkých dodavatelů nemáme břemeno velkých fixních nákladů na zaměstnance a kanceláře,“ vysvětlil Ležík.

Doplnil, že noví zákazníci dostávají při podpisu garanci tří procent slevy na obchodní část ceny, při dalším období je to sedm procent proti dominantním dodavatelům. „Výhodou je také to, že proti některým nově vznikajícím dodavatelům nemáme poplatky za uzavření či ukončení smlouvy, ať se jmenují aktivační, startovací, ukončovací a jiné. Zákazník se spotřebou okolo 23 MWh, který se rozhodne opustit stávajícího dodavatele a začne plyn odebírat od nás, tak může ročně ušetřit dva tisíce korun,“ dodal.

Minimální zátěž pro zákazníka

To, čeho se nemalá část odběratelů plynu obává, totiž administrativa spojená s odhlášením a další úřední kroky, jsou podle Ležíka legislativně ošetřeny v pravidlech trhu se zemním plynem.

„Dokážeme tento akt provést s minimální zátěží pro zákazníka. Jedná se vlastně pouze o podpis smlouvy o dodávce a plné moci, na základě které vykonáme všechny kroky ve vztahu ke stávajícímu dodavateli a distributorovi plynu. Oba dokumenty si lze stáhnout z našich webových stránek, vyplnit a poslat je poštou.

Pokud má zákazník zájem, dokumenty přijde do domácnosti vyplnit náš obchodní zástupce. Samozřejmě je třeba dodržet platná ustanovení o výpovědních podmínkách, takže u většiny smluv bohužel musí zákazník čekat tři měsíce na zahájení dodávky od nás. Kromě změny dodavatele samozřejmě můžeme zařídit i dodávku do nového odběrného místa,“ doplnil Ležík.

Noví dodavatelé

Regionální mluvčí RWE Linda Ešková na dotaz uvedla, že při změně dodavatele mění zákazník obchodníka, RWE zůstává distributorem. „S distributorem jedná za zákazníka nový obchodník; ten také fakturuje zákazníkovi i za distribuci zemního plynu, poté s distributorem účtuje. Smlouvu lze ukončit písemnou výpovědí doručenou RWE s výpovědní lhůtou tři měsíce, která počne běžet první den následujícího měsíce po doručení výpovědi,“ dodala Ešková.

Podle ní plynárenská společnost RWE zaznamenala na severovýchodě republiky řádově tisícovky případů, kdy lidé přešli k novým dodavatelům. „Na druhé straně ale musím dodat, že také řádově tisícovky zákazníků se staly nově našimi odběrateli,“ dodala mluvčí.

Autor: Břetislav Lapisz

27.9.2010 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 15 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov Dělník stavební výroby. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: místo výkonu práce : okres Bruntál, Výhodou ŘP sk. B,C , strojnický průkaz , první kontakt telefonický a domluvit si schůzku., Hlásit se na telefon 604 561 759 /7:00-17:00 po-pá, Z : 16.8.2018. Pracoviště: Pavel světlák, 792 01 Bruntál 1. Informace: Pavel Světlák, +420 604 561 759.

Potravinářství - Potravinářství Pekař 73 Kč

Pekaři Dělník/ce při výrobě pekárenských výrobků. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Noční provoz, úvazek: . Mzda min. 73.2 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Práce na nočním provozu pekárny cca od 18,00-2,30 hod. Nabízíme práci ve stabilní společnosti, zaměstnanecké benefity. , Nástup možný ihned. , V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail: gocalova@aspec.cz nebo si schůzku domluvte dopředu telefonicky.. Pracoviště: A s p e c, spol. s r.o., 9. května, č.p. 586, 794 01 Krnov 1. Informace: , .

Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 16 400 Kč

Elektromechanici Elektromechanik - mechanik. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16400 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Krnov, Cvilínská 7, Požadujeme:, - střední vzdělání s výučním listem nebo ÚSO s maturitou , (osvědčení vyhl. 50 §6 výhodou), - manuální zručnost, přesnost, - spolehlivost, pečlivost a odpovědnost, - časovou flexibilitu, - samostatnost a ochotu profesního vzdělávání, - , , Nabízíme:, - zajímavou práci ve stabilní české společnosti, - jednosměnný provoz, - po zapracování zajímavé finanční ohodnocení, - nástup možný ihned, - pracovní doba 06:00 - 14:30 (možnost přizpůsobit), , Náplň práce:, - montáž, demontáž elektrických motorů a elektro zařízení, - navíjení cívek, - tvarování cívek, - dotvarování cívek, - vkládání cívek do statorů, - vybroušení statorů, - vylepení statorů, - pájení vývodů, - výroba kruhů ke statorům, , Nejprve zasílat životopisy na email: monika.simonkova@kres.cz nebo volat na tel: 554 646 373 - pí. Šimonkové, k sjednání osobní schůzky (životopis sebou). , , , Příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na stravování, 25 dní dovolená., Z : 15.6.2018 A : 9.7.2018 A : 1.8.2018. Pracoviště: K r e s spol. s r. o., Cvilínská, č.p. 325, 794 01 Krnov 1. Informace: Monika Šimonková, .

Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 16 690 Kč

Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené Pracovník/pracovnice v sociálních službách. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16690 kč, mzda max. 25100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Bruntál, Uhlířská 1353/2, Hledáme:, Komunikativního, spolehlivého pracovníka/pracovnici v sociálních službách pro příspěvkovou organizaci Sagapo - Domov pro osoby se zdravotním postižením v Bruntále., Charakteristika vykonávané práce:, - Vedení dokumentace služby ve vztahu k uživatelům služby, - Přímá práce s uživateli v prostředí komunitního bydlení osob s mentálním a kombinovaným postižením, - Podpora uživatelů v oblastech rozvoje a udržení schopností v oblastech sebeobsluhy, stravování, osobní hygieny, - Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách, Požadujeme:, - Empatii, časovou flexibilitu, - Aktivní přístup a spolupráci, - Výborné komunikační dovednosti , - Samostatnost a zodpovědnost, - Spolehlivost, - Odolnost vůči stresu, - Ochota dále se vzdělávat, - Řidičský průkaz skupiny B výhodou, - Vzdělání středoškolské s maturitou v oboru vzdělání - pečovatelské služby, sociální činnost, předškolní a mimoškolní pedagogika, - U osob se středoškolským vzděláním s maturitou, avšak bez výše uvedeného oboru kvalifikace - Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání , Nabízíme:, - Stabilní zázemí organizace Sagapo, - Profesionální vybavení a zázemí pro výkon práce , - Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu denní směny, - Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení, - Platové zařazení v 7. platové třídě (16 690 - 25 100Kč) + osobní příplatek (0 -4 000Kč) po uplynutí 3 měsíční zkušební doby, - 1 týden dovolené navíc, - indispoziční volno 3 dny ročně, - Příspěvek na obědy, - Příspěvek na penzijní připojištění, - Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity, - Vzdělávání v oboru, , Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat: - motivační dopis se souhlasem ke zpracování osobních dat podle zákona č. 101/2000 Sb. v platném znění, , - včetně údajů - jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu pokud není shodná, telefonické a e-mailové spojení, datum a podpis, - strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, - doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborných kurzech v prostých kopiích , - Při zaslání na e-mail musí být zasílané dokumenty ve formátu Word, pdf, jpg. , , Vše doručit nejpozději do 05.09.2018 na adresu: Sagapo, příspěvková organizace, Uhlířská 1353/2, Bruntál nebo na e-mail: varja.mrazkova@sagapo.cz, - Kontaktní osoba: Varja Mrázková - personalista, tel. 554211061 , , Informace o výběru uchazeče:, - 1. kolo - hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí, - 2. kolo - osobní pohovory s vybranými uchazeči, - O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeči z 1.kola, a to telefonickou nebo elektronickou formou. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihne. Pracoviště: Sagapo, příspěvková organizace, Uhlířská, č.p. 1353, 792 01 Bruntál 1. Informace: Varja Mrázková, +420 554 211 061.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Kohout byl pro několik generací Krnovanů výzvou, aby zkusili překonat závrať, vylézt co nejvýš a případně seskočit do písku. Pro období dětství a dospívání nabízel Kohout různé testy odvahy.

Poznámka Fidela Kuby - Iniciační rituál

Hanácké dožínky. Ilustrační foto

Obce a města regionu ožívají dožínkami

Hradec nad Moravicí ožil hudbou, festival je v plném proudu

Do své druhé poloviny dnes vstupuje festival Moravské hrady v Hradci nad Moravicí. Včera se brány pro návštěvníky otevřely v 15.30 hodin a jako první se na pódiu představilo trio z Karvinska, kapela Ajdontker, jakožto výherce facebookové talentové soutěže Zahraj si s kapelou na festivalu Hrady CZ.

Návštěvnost Moravskoslezského kraje se zvýšila

Cestovní ruch v Moravskoslezském kraji je na vzestupu. Oproti stejnému období loňského roku k nám letos zavítalo hned o 10,5 procenta více turistů a návštěvníků. Tedy alespoň těch, jež se zde ubytovali a lze s nimi kalkulovat. Do této chvíle to letos bylo přes 251 tisíc hostů. Mezi jednotlivými kraji v republice jsou v tomto ohledu severní Morava a Slezsko přímo uprostřed na sedmé příčce. 

Na dožínkách v Rudolticích zazpívají Martha a Tena

Požehnáním dožínkového věnce začínají 18. 8. dožínkové slavnosti ve Slezských Rudolticích.

Na Dožínky vypraví dva parní vlaky, pojede i Rešica

Na rudoltickém náměstí před zámkem se už chystají stánky a lavice, aby bylo vše připravené na sobotní dožínkové slavnosti.  

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT