VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Benefity: slušný plat, práce z domu, kurz odvykání kouření nebo akcie

Firmy, které hledají nové zaměstnance, musejí často počítat s tím, že kromě slušného výdělku budou muset nabídnout i zajímavé zaměstnanecké výhody (benefity). Jaké? Třeba firemní školku pro děti svých pracovníků či příspěvek na odvykání kouření nebo snižování váhy.

19.1.2018 1
SDÍLEJ:

Stravenky. Ilustrační snímek.Foto: DENÍK/ Šimánek Vít

Zvyšování platů je pro lákání nových i udržení stávajících zaměstnanců pro nemalou část firem i v našem kraji nutností. Zároveň ale musejí zaměstnavatelé hledat i nové motivační faktory.

„Penzijní připojištění, stravenky, týden dovolené navíc či mobil a auto jsou dnes běžné a už ani nejsou tolik lákavé. Proto firmy například budují firemní školky, posilovny či vegetariánské jídelny a hledají další nové možnosti. Aktuálním trendem jsou pružná pracovní doba a možnost práce z domu, respektive odjinud, třeba i z chalupy nebo chaty, které jsou zvláště pro mladé lidi důležitou a někdy dokonce někdy nejdůležitější podmínkou,“ uvedla Radka Šušková, specialista na personalistiku z České asociace interim managementu (pozn. red.: asociace, která se zaměřuje na řešení problémů ve firmách prostřednictvím zkušených najatých manažerů).

Václav Kurel, majitel společnosti Benefit Plus, která poskytuje benefity více než 120 tisícům uživatelů, uvedl, že zejména globální firmy přinášejí do českého prostředí stále nové zaměstnanecké benefity.

Řadí se mezi ně kurzy odvykání kouření či snižování váhy, letní příměstské tábory, populární jsou ale třeba také programy nákupu zaměstnaneckých akcií.

„Ve firmách se už objevily benefity v podobě zájmových spolků zaměřených na zdraví a odpočinek zaměstnanců. Mezi netradiční patří takzvané dny na charitu. Zaměstnanci mohou dva dny v roce věnovat činnosti pro vybranou neziskovou organizaci a tyto dny mají plně hrazené jako běžnou dovolenou,“ upozornil Václav Kurel.

Dodal také, že oblasti využití nabízených benefitů se navíc stále více rozšiřují. Čím dál častější jsou příspěvky na benefity jako odměna za doporučení známého na volné pracovní místo, protože v době kriticky nízké nezaměstnanosti je to jedna z mála fungujících forem náboru. Hodnoty takových příspěvků se pohybují od 5 do 25 tisíc korun.

JAKÉ BENEFITY FIRMY NABÍZEJÍ?

Největší tuzemský výrobce topenářské techniky, Viadrus, letos zvýšil platy o pět procent. V závěru roku se vedení podniku s odbory dohodlo také na zavedení věrnostního příplatku pro dlouholeté zaměstnance. „Naší snahou bylo vyjít vstříc požadavkům odborů, ale v rozsahu přiměřeném aktuální situaci v našem oboru, která je ovlivněna řadou negativních faktorů,“ uvedl nový generální ředitel společnosti Viadrus Petr Teichmann a dodal: „Podařilo se nám najít kompromis a prosadit novou formu zaměstnaneckých benefitů, která je odstupňována podle odpracovaných let v podniku.

Zaměstnanci pracující nepřetržitě v podniku deset let a více dostanou jednorázovou odměnu od 6 do 25 tisíc korun podle odpracovaných let.

Další velký zaměstnavatel, Veolia Energie ČR, zvýší letos platy v průměru o tři procenta.

„Skupina Veolia poskytuje zaměstnancům i další výhody. Například penzijní připojištění, dovolenou navíc, sickdays, úrazové pojištění a další. Netradiční bonus program Minigranty, dotuje mimopracovní dobrovolnické aktivity zaměstnanců. Každý zaměstnanec skupiny Veolia se může jednou za rok ucházet o finanční podporu (grant, až 50 tisíc korun) ve prospěch projektu, který má veřejně prospěšný charakter a na kterém se pracovník podílí ve volném čase (po práci nebo o dovolené). Většinou jde o sportovní aktivity dětí a mládeže, podporu dobrovolných hasičů, včelařů, chovatelů, akcí pro handicapované,“ uvedla mluvčí Veolia Energie ČR Jana Dronská.

Havířovská společnost Gascontrol kromě 13. platů nabízí svým pracovníkům i příspěvky na vzdělávání a možnost bezúročných půjček. Mezi méně obvyklé zaměstnanecké výhody se dá zařadit i nabídka vlastního rekreačního zařízení, které mohou běžně využívat téměř zadarmo (jen za příspěvek na energie) zaměstnanci společnosti Gascontrol.

„Rekreační objekt v Komorní Lhotce je velmi oblíbený a každý víkend i během všech prázdninových dnů je plně obsazený,“ doplnil Milan Slamečka, obchodní ředitel společnosti.

Autor: Břetislav Lapisz

19.1.2018 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 10 000 Kč

Uklízeči výrobních prostor (kromě potravinářské a farmaceutické výroby) a skladů Úklidový pracovník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 10000 kč, mzda max. 11000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Rýmařov, 8. května 45, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, pracovní doba od 6.00 do 13.00 hodin, úklid prostor - kanceláře, šatny, chodby., Hlásit se na e - mail : aviar@aviar.cz nebo na tel. č. 773 790 850 / Po - Pá vždy od 8.00 do 14.00 hodin /., Z : 16.5.2018. Pracoviště: Aviar cleaning company, s.r.o. - pracoviště rýmařov, 8. května, č.p. 1191, 795 01 Rýmařov. Informace: Hana Lexmanová, +420 773 790 850.

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři 24 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů) Servisní technik. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 24000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: místo výkonu práce : Rýmařov, ČR, Opravy průmyslových strojů, automatizace. Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost., Služební automobil, telefon, PC, pružná pracovní doba, diety., Hlásit se na e - mail : servis@rtlservis.cz nebo na tel. č. 778 511 227, Z : 10.5.2018. Pracoviště: Rtl servis s.r.o., třída Hrdinů, č.p. 595, 795 01 Rýmařov. Informace: Marie Geršlová, +420 778 511 227.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitel základní školy 26 020 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol Učitel - ka hry na klavír. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26020 kč, mzda max. 33930 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Krnov, Hlavní náměstí 9, Hledáme do našeho týmu učitele hry na klavír… ale především:, " Učitele dětí, nikoliv hudebních nástrojů., " Osobnost, která v práci s dětmi najde radost a bude jejich přívětivým průvodcem ponechávající prostor pro individualitu, nedokonalost i chybu, která učí., " Otevřeného člověka, který využije skvělých podmínek pro svůj seberozvoj - učitele, který se chce dále učit., " Kolegu, který chápe, že tvoříme spolupracující kolektiv pedagogů a přispěje svou povahou k pozitivnímu klimatu ve škole., " Kladného hrdinu v životním příběhu svých budoucích žáků., Co nabízíme?, " Pracovní místo v prostředí, kde múzy nechodí spát, ve stabilní organizaci se zajímavou historií a ještě zajímavější budoucností, " Pravidelný příjem (26 020 Kč - 33 930 Kč při plném úvazku a v závislosti na praxi) s příplatky a odměnami podle vlastní aktivity, možnost stravování, " Prostor pro vlastní kreativitu, profesní a osobnostní růst s podporou zaměstnavatele, Co je pro nás důležité?, " Otevíráme bránu do světa umění, jsme přívětivými "vrátnými" a zodpovědnými průvodci., " Inspirujeme a spoluobjevujeme hranice možností každého, kdo o to stojí., " Jsme školou pro život, ne školou momentálního úspěchu., " Naši žáci a jejich rodiče vědí, proč investují svůj čas a peníze zrovna u nás., Bez čeho se neobejdeme?, " odborná kvalifikace, bezúhonnost, právní a zdravotní způsobilost, " vysoká míra samostatnosti, " ochota dále se vzdělávat (další vzdělávání pedagogického pracovníka), " schopnost týmové spolupráce, Co čeká našeho nového kolegu?, " přímá pedagogická činnost s žáky podle školního vzdělávacího programu ŠVP, " spolupráce při tvorbě školních dokumentů (využití vlastního know-how při inovaci ŠVP), " organizace školních akcí (koncerty, třídní přehrávky, aj.), " účast na poradách a školeních, Máte-li zájem o nabízenou pracovní pozici, zašlete co nejdříve na adresu: travnicek@zuskrnov.cz:, " profesní strukturovaný životopis, " profesní portfolio /výhodou/, Informace o škole naleznete na www.zuskrnov.cz. Po dohodě je možné školu také navštívit (kontakt: Mgr. Kamil Trávníček, telefon: 739 343 482). , , Z : 15.5.2018. Pracoviště: Základní umělecká škola, Hlavní náměstí, č.p. 42, 794 01 Krnov 1. Informace: Kamil Trávníček, +420 554 611 030.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 115 Kč

Stavební a provozní elektrikáři Provozní elektrikář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 115 kč, mzda max. 120 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce : Břidličná, Bruntálská 167, PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ, Zajišťuje údržbu a chod elektro zařízení, provádí identifikace poruch, kvalifikované opravy, spolupracuje se zaměstnancem strojní údržby. Provádí údržbu na nevýrobním zařízení. , Požadujeme - vyučen v elektro oboru, zkoušky vyhl.50/1978 Sb., min.§6, průkaz jeřáb sk. O + vazač, řízení motorového vozíku vítáno, ranní až směnný provoz (po zaučení nepřetržitý) , Mzda 115,- Kč až 120,- Kč hod vč.prémií a příplatků ze směnného provozu., Hlásit se u Mgr Škrkoňové - tel. č. 554 222 646, Z : 5.1.2018 A : 19.4.2018 A : 14.5.2018. Pracoviště: Al invest břidličná, a.s., Bruntálská, č.p. 167, 793 51 Břidličná. Informace: Ivana Škrkoňová, +420 554 222 646.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

U památníku geniálního architekta Leopolda Bauera se odehrál koncert Dechového orchestru mladých DOM Krnov. Krnovští muzikanti tímto způsobem připomněli 80 let od úmrtí slavného rodáka.
28

Krnov si připomíná Leopolda Bauera

Vinogradov se vrátil do Krnova po dvaceti letech, oslavil zde konec války.

Vinogradov se vrátil do Krnova po dvaceti letech, oslavil zde konec války

Poznámka Fidela Kuby - Den vítězství

Zatímco prvomájové zpravodajství patřilo komunistům, v Den vítězství na sebe strhla pozornost ČSSD.

Antonín Mura: Opava je pro mě srdeční záležitost

Během minulé středy se na opavském fotbalovém stadionu slavil postup Slezského FC do naší nejvyšší soutěže. Nechyběl u toho ani trenér bruntálské Slavoj Olympie Antonín Mura.

Trojitá zlodějská bezostyšnost a uzamčení Beskyd před uhlobarony: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pondělí 21. května 2018.

Krnovský aeroklub nabízí vyhlídkové lety nad Jeseníky

Krnovsko lze poznávat nejen pěšky, na kole, v autě nebo z lodi, ale také z ptačí perspektivy.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT