VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Strojírenství se daří, ale firmám chybějí kvalifikovaní zaměstnanci

Bruntálsko, Krnovsko - Českému strojírenství se začíná dařit, o zakázky není nouze, našly se i prostředky na nákup nových strojů, ale další růst tohoto odvětví začíná brzdit nedostatek kvalifikovaných sil.

24.1.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Jitka Kučerová

Na trhu práce je všeobecný nedostatek všech profesí, které souvisí se zpracováním kovů a svařováním. Zaměstnavatelé ve strojírenství si lámou hlavu, co udělá s trhem práce příchod Hyundaie, a snaží si své zaměstnance udržet nejen mzdou, ale i různými sociálními jistotami. Zaměstnavatelé v regionech s vyšší nezaměstnaností si hodně slibovali od rekvalifikací, ale praxe ukázala, že tudy cesta nevede.

„Měli jsme ve firmě už devět lidí z úřadu práce na rekvalifikaci, ale po roce tu zůstal jediný, a i ten přes veškerou snahu dosahuje tak na šedesát procent průměrného výkonu. Úřady práce vědí, co potřebujeme, ale jejich hledání je marné. Proto zkoušíme novou cestu ve spolupráci se základními školami,“ popsal zkušenosti své firmy Květoslav Bašista z Krnova, který láká zaměstnance nejen na nadprůměrné mzdy, ale také na sociální jistoty. Platí 95 procentům zaměstnanců penzijní připojištění, a polovina z nich má dokonce firmou hrazené také životní pojištění.

Vazby zaměstnanců na firmu posilují také společné večírky, fotbálek, bowlingové turnaje nebo zájezdy na veletrhy. „Kdo dobře pracuje, musí mít pocit, že si ho firma váží. Snažíme se spojit moderní přístup k zaměstnancům také s podporou společenského života ve městě,“ dodal Květoslav Bašista, který sponzoruje krnovský hokej, fotbalový klub Chomýž, má svůj vlastní bowlingový i tenisový klub, hraje za něj NEAFO tým Lom, sponzoruje Krnovské hudební slavnosti, taneční kroužky a řadu dalších aktivit.

Nedostatek pracovníků už trvá dlouho

S nedostatkem kvalifikovaných pracovníků se dlouhodobě potýká i největší bruntálský zaměstnavatel, firma Osram, která je v koncernu evropskou základnou pro výrobu součástí světelných zdrojů. V současné době k svému rozvoji potřebuje například inženýry elektrotechniky a strojní inženýry, opraváře a seřizovače, skladníky a manipulační dělníky, skláře, dělníky v elektrotechnice a některé další profese, celkem přibližně na šest desítek zaměstnanců.

„Potenciální zaměstnance sami vyhledáváme a úzce spolupracujeme s úřadem práce. Ty, kteří k nám nastoupí, pak školíme a zaučujeme, rekvalifikujeme. Není to ale vůbec jednoduché a přitom mají naši zaměstnanci řadu výhod, které nejsou tak úplně běžné,“ řekla Blanka Šimková z firmy Osram. Zaměstnanci mají u bruntálského Osramu například týden dovolené navíc, dostávají příspěvek na stravování a na dopravu, firma jim platí penzijní připojištění, dostávají roční odměny, mají slevy na výrobky koncernu a zaměstnavatel podporuje také jejich další vzdělávání - jazykové kurzy mají třeba úplně zadarmo.

Mzdy patří v každé firmě k citlivým informacím, firma Osram je tedy u svých zaměstnanců označuje za konkurenční. „Pracovníky sháníme v podstatě neustále. Je to vlastně dost těžko pochopitelné, protože na Bruntálsku je poměrně dost velká nezaměstnanost a my, jak se říká, nemáme lidi,“ dodala Blanka Šimková.

24.1.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Hrad Sovinec. Ilustrační foto.

Hrad Sovinec hostí malý divadelně hudební festival Bubofest

Linhartovský zámek. Ilustrační foto.

Na zámku Linhartovy začalo Kulturní léto

Krajské kluby znají své soupeře v poháru

V rámci losovacího aktivu, který se uskutečnil ve čtvrtek v Olomouci, byl rozlosován rovněž i nový ročník pohárové soutěže MOL Cup.

Děti narozené v krnovské nemocnici

Vážení čtenáři a rodiče, díky vstřícnosti krnovské nemocnice vám přinášíme pravidelně každý týden na našich stránkách fotografie nejmladších obyvatel regionu.

Kamil Vrba: Krnovu stále fandím, klubu bych do budoucna přál divizi

/ROZHOVOR/ V současné době už fotbal nehraje ani rekreačně a věnuje se zejména svému vnukovi. Zhruba před čtvrtstoletím si ovšem obranu tehdejšího opavského Ostroje, který brázdil vody naší druhé nejvyšší fotbalové soutěže, šlo bez stopera Kamila Vrby představit jen stěží. Momentálně na trávníky vybíhá spíše sporadicky a dění na hřišti přihlíží především z pozice diváka.

Letní brigády: hodně se jezdí i do zahraničí

Studenti z Opavska a Bruntálska jezdí o prázdninách pracovat do sousedních zemí čím dál tím častěji. Reagují tak na omezenou pracovní nabídku v regionu a na její nízké finanční ohodnocení.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies